Всегда ли наемный труд – эксплуатация?
Фирсов А.
Марксизм и его основные положения
Созданная Марксом в его трудах картина появления и распределения прибавочной стоимости поражает своей целостностью. По этой теории главным источником богатства является труд.
Маркс к этому утверждению своих предшественников (Адам Смит, Давид Рикардо и другие), добавил несколько положений, которые произвели на современников и последующих поклонников марксизма эффект разорвавшейся бомбы.
Маркс сделал предположение, что труд капиталиста не подлежит оплате, а является результатом несправедливого присвоения капиталистом результатов труда наемных работников:
«Процесс потребления рабочей силы есть в то же время процесс производства товара и прибавочной стоимости».
(Маркс К., Энгельс Ф., «Капитал, Т.1», Маркс К., «Капитал», К. Маркс и Ф. Энгельс, Сочинения. Изд.2-е, Т. 23, с. 186)
Маркс предположил, что этот результат труда присваивается капиталистами не справедливо, что позволяет капиталистам не только удовлетворять свои потребности но и зачастую капитализироваться:
«Первоначальный капитал в 10000 ф. ст. приносит прибавочную стоимость в 2000 ф. ст., которая капитализируется. Новый капитал в 2000 ф. ст. приносит прибавочную стоимость в 400 ф. ст., эта прибавочная стоимость также капитализируется, т. е. превращается во второй добавочный капитал, который опять-таки приносит новую прибавочную стоимость в 80 ф. ст., и т.д.».
(Маркс К., Энгельс Ф., «Капитал, Т.1», Маркс К., «Капитал», К. Маркс и Ф. Энгельс, Сочинения. Изд.2-е, Т. 23, с. 594-595)
Маркс предположил, что эта спираль будет в дальнейшем раскручиваться все быстрее и быстрее, и очень скоро приведет к революционной смене производственных отношений.
После такой смены должны исчезнуть и государства, и деньги, и наемный труд, и различия между городом и деревней, и различия между интеллектуальным и физическим трудом.
И главное: при этом должны начать удовлетворяться все человеческие потребности, что приведет к счастливой и беззаботной жизни всех людей, к райскому существованию на Земле – к коммунизму.
Маркс так красочно расписал ужасы капитализма и то положение, источником прибыли и богатства капиталистов является прибавочный труд, что очень много его последователей перешли к тому обобщению, что вообще любой наемный труд – это обязательно эксплуатация.
Попробуем рассмотреть этот вопрос настолько детально, насколько позволяет объем статьи.
Денежные расчеты в трудовых отношениях
Маркс в своих работах очень детально рассказывает о том, как денежные расчеты пришли на смену товарным расчетам и натуральному обмену. Как на смену прямому товарному обмену, скажем, пшеницы на железо, пришел денежный расчет, когда цена одного товара оценивается в денежном выражении, и цена другого товара тоже рассчитывается в денежном выражении.
В этом случае деньги становятся удобным посредником в обмене.
При этом Маркс ни разу не говорит о том что:
1. Наличие денег у покупателя – это результат многолетнего обмана продавцами покупателей.
2. Все деньги, которые есть у покупателей – нажиты нечестным трудом.
3. Все сделки купли-продажи - это несправедливые сделки, в которых продавец обманывается (потому что у него нет денег), а покупатель является обманщиком (потому что у него есть деньги, которых нет у продавца).
4. Что покупатели объединены единым классовым интересом по обману продавцов.
5. Что деньги являются злом, которое должно быть искоренено, потому что из-за него существует постоянное зло в виде продажи товаров за деньги и, соответственно, обман покупателями продавцов.
Маркс не говорит, что с того момента, как денежное обращение почти полностью заменяет натурообмен, наступает новая общественно-экономическая формация и новый общественный порядок эксплуатации продавцов покупателями.
Приход денежного обращения в другие сферы человеческой деятельности
Товарные отношения
Как уже говорилось выше, со временем денежные расчеты пришли на смену натуральному обмену. Никаких революционных изменений в человеческих отношениях это не произвело.
Религиозные отношения
Религиозные отношения изначально были натуральными – люди приносили жертвы богам, из которых жрецам разрешалось что-то брать на собственные нужды.
Позднее во многих религиях натуральное жертвоприношение было заменено сначала на натуральную долю (как правило – десятина), в виде продуктов, а позднее эту долю начали высчитывать в деньгах и передавать в религиозные учреждения или напрямую в виде денежных взносов или в виде оплаты различных религиозных услуг и товаров.
Налоги
Когда-то налоги взимались с каждого отдельного налогоплательщика в натуральном виде.
Охотники платили добычей, земледельцы – продуктами земледелия, скотоводы – скотом.
Приход денежных отношений в налоговые, когда налоги стали брать в денежном выражении, а не в товарном, значительно упростил расчеты.
Судебные отношения
Когда-то судебные решения были достаточно простыми – виновный лишался жизни или имущества или и того и другого. Но такие радикальные наказания плохо соотносились со степенью вины.
Необходимость дифференциации наказания была переведена во временной пересчет – в лишение свободы на различный срок в зависимости от степени виновности. Но и в эту сферу деятельности человека все больше приходит денежный расчет.
Все чаще вина одного лица перед другим (это относится как гражданским, так и юридическим лицам) искупляется не сроком, проведенным в заключении, а денежной компенсацией.
Так денежные отношения пришли в судебные отношения
Таможенные отношения
С появлением государств возник вопрос о пересечении границы товарами и взимании таможенной пошлины. Первые пошлины брались в виде доли от перевозимого через границу товара.
Но такой вариант не удобен для таможенных служб, поскольку им приходится реализовывать товары.
В настоящее время таможни предпочитают брать пошлины в денежном выражении, а не товарами. Так денежные отношения пришли в таможню.
Служба в армии
«...армия играет важную роль в экономическом развитии. Например, заработная плата вполне развивается прежде всего в армии у древних» .
(«Письмо К. Маркса Ф. Энгельсу в Лондон. Август 1857г.», К. Маркс и Ф. Энгельс, Сочинения. Изд.2-е, Т. 28, с. 128)
Служба в армии в разное время регулировалась по-разному. Приход денежных отношений в армейские и формирование наемной армии значительно изменили отношения граждан к воинской службе.
Сексуальные отношения
На определенном этапе развития общества люди перешли к денежным расчетам в предоставлении сексуальных услуг.
Семейные отношения
Передача наследства и сейчас часто происходит в натуральном виде, совместно нажитые вещи при разводе делятся супругами в натуральном виде.
Но в эти отношения все больше приходят денежные расчеты, когда наследники или их агенты рассчитывают стоимость наследства.
То же самое происходит и с брачными отношениями – брачный договор становится все более распространенным явлением, поскольку позволяет формализовать отношения и перевести их в денежные.
В эти отношения, как и во многие другие со временем пришли и приходят денежные расчеты.
Но ни в одной из приведенных выше сфер деятельности человека Маркс не усматривает скорой революции, скорой смены общественно-экономической формации или скорой отмены денежного обращения в связи с приходом туда денежных расчетов.
И только приход денежного обращения в трудовые отношения Маркс относит к революционному изменению, которое:
- обострит классовые отношения,
- разорит получающих денежные средства,
- обогатит платящих денежные средства,
- усилит антагонизм между платящим деньги и получающим деньги,
- приведет развитие отношений к революционному перевороту, полностью отменяющему и государства, и все, что связано с денежным обращением.
Наемный труд – это что-то новенькое или хорошо забытое старое?
О том, что один человек нанимает другого для работы мы знаем из самых древних источников. Наемный труд существовал и при рабовладении и при феодализме. Он не является чем-то особенным.
Если человеку нужна была помощь – он с давних времен мог предложить кому-то другому сделать для него определенную работу, определив плату за эту работу.
Если плата удовлетворяла работника – сделка имела место. Если не удовлетворяла – сделка не совершалась.
Для чего один человек нанимает другого
Прежде чем говорить о позиции Маркса, посмотрим на найм работника с практической точки зрения.
Мне очень нравится фраза Роберта Кийосаки, автора книги «Богатый папа, бедный папа» о деньгах:
«Деньги позволяют человеку высвободить время для того, чтобы делать то, что любишь делать, и поручить другому делать то, что ненавидишь делать». (Роберт Кийосаки)
В первую очередь человек нанимает другого для того, чтобы высвободить свои силы и время:
- помощников в земледелии – для обработки поля и сбора урожая,
- помощников в животноводстве – для ухода за животными,
- бухгалтеров – для финансовых расчетов,
- адвокатов – для помощи в суде,
- водителей – для поездок,
- секретарей – для делопроизводства и т.д.
Человек может нанимать другого для того, чтобы восстановить или нарастить свои силы, знания, умения. Так нанимают врачей, учителей, тренеров по фитнесу.
Для сохранения своего имиджа и формы пользуются услугами парикмахеров, банщиков, массажистов, маникюрщиц, пластических хирургов и т.д.
Деньги в современном обществе используются все чаще для компенсации и для самоудовлетворения. Для приобретения того, что человек считает необходимым, по каким-то причинам, часто медицинского свойства.
Кто-то сшиб шальные деньги на продаже интернет-проектов инвесторам и купил себе путевку на МКС. Кто-то за свои деньги строит ракету на Марс. Кому-то росто необходима новая машина каждые три месяца. Кто-то просаживает деньги в казино или на проституток, и не обязательно свои. Кто-то на кокаин. Кто-то на психотерапевтов или экстрасенсов.
Родители могут нанимать учителей для своих детей, чтобы развить в детях те способности и знания, которые в последующем принесут детям доход или повышение зарплаты. И этот найм тоже может осуществляться без эксплуатации.
Что следует из положения Кийосаки?
Что любой человек, нанимающий рабочую силу исходит из ряда положений которые должен оценить:
1. Должен ли он платить нанимаемому стоимость собственной рабочей силы? Поскольку нанимаемый будет делать работу, которую в принципе мог бы делать и работодатель – это вполне допустимый вариант оплаты.
2. Должен ли работодатель платить работнику стоимость, большую, чем стоимость его собственной рабочей силы? Если да, то какими особыми знаниями, умениями, связями, опытом (человеческим капиталом) обладает нанимаемый, чтобы заслуживать большую оплату по сравнению с работодателем?
3. Какова минимальная оплата труда, которую можно было бы платить работнику, если бы предложение его рабочей силы значительно превышало бы спрос на его рабочую силу?
4. Что о моих возможностях оплаты труда знает нанимаемый? Понимает ли он, насколько ценен для работодателя его труд?
5. Насколько высок спрос на эту специальность сейчас на рынке?
6. Насколько высоко предложение на эту специальность на рынке?
7. Какова оплата труда, существующая сейчас на рынке, определяемая балансом спроса и предложения?
Исходя из этих и других факторов принимается решение о той или иной оплате труда.
И совсем не обязательно, как это пытается показать Маркс, оплата будет определяться минимальным объемом жизненных средств, необходимых для поддержания жизни:
«…стоимость рабочей силы есть стоимость жизненных средств, необходимых для поддержания жизни ее владельца».
(Маркс К., Энгельс Ф., «Капитал, Т.1», Маркс К., «Капитал», К. Маркс и Ф. Энгельс, Сочинения. Изд.2-е, Т. 23, с. 179)
Надо сказать, что Маркс в Капитале, относит бухгалтеров, инженеров, менеджеров не к эксплуатируемым работникам, а к своим «помощникам», которым зарплата выплачивается потому, что без их помощи капиталист просто не сможет работать, у него не будет времени и сил. По Марксу работа этих людей – это неизбежные затраты по ведению бизнеса, но совсем не производительный труд, результаты которого можно экспроприировать, и, соответственно, не эксплуатация:
«Среди этих непроизводительных издержек встречаются много таких статей, которые здесь нас не интересуют, например: земельная рента, налоги, страховые премии, жалованье работникам, нанимаемым сразу на год, управляющему, бухгалтеру, инженеру и т. д.»
(Маркс К., Энгельс Ф., «Капитал, Т.1», Маркс К., «Капитал», К. Маркс и Ф. Энгельс, Сочинения. Изд.2-е, Т. 23, с. 218)
«Существенное различие наблюдается между рабочими, занятыми действительно при рабочих машинах (сюда же относятся некоторые рабочие, которые наблюдают за машиной-двигателем или ее заправкой), и простыми подручными… незначительный персонал, который занят контролем за всеми машинами и постоянной их починкой, например, инженеры, механики, столяры и т. д. Это — высший, частью научно образованный, частью ремесленного характера слой рабочих, стоящий вне круга фабричных рабочих, просто присоединенный к нему».
(Маркс К., Энгельс Ф., «Капитал, Т.1», Маркс К., «Капитал», К. Маркс и Ф. Энгельс, Сочинения. Изд.2-е, Т. 23, с. 431)
Таким образом Маркс в Капитале вполне допускал, что оплата труда квалифицированных работников не определяется «законом стоимости».
Хотя, надо сказать, что в некоторых своих черновиках, позднее опубликованных как «Теории прибавочной стоимости» Маркс пытается относить инженеров к эксплуатируемым работникам. Правда, объяснить, в чем именно происходит эксплуатация, Маркс не может, поэтому притягивает инженеров к эксплуатируемым не самих по себе, но в совокупности с рабочими:
«Отношение инженера опять-таки другое, и работает он преимущественно только головой — и т. д. Но совокупность всех этих работников, обладающих рабочими силами различной стоимости (хотя вся масса применяемого труда находится примерно на одном и том же уровне), производит такой результат, который, — если рассматривать результат процесса труда, взятого просто как процесс труда, — получает свое выражение в товаре, в каком-нибудь материальном продукте. Все эти работники вместе, в качестве одного производственного коллектива, представляют собой живую машину для производства этих продуктов, — подобно тому как они, если рассматривать весь процесс производства в целом, обменивают свой труд на капитал и воспроизводят деньги капиталиста как капитал, т. е. в качестве самовозрастающей, увеличивающейся стоимости».
(Маркс К., «Теории прибавочной стоимости» Т.1., К. Маркс и Ф. Энгельс, Сочинения. Изд.2-е, Т. 26-1, с. 421-422)
Но даже из этого отрывка мы не можем понять – получает инженер оплату труда в соответствии с законом стоимости или нет. Справедлива его оплата труда или нет. Присутствует в оплате труда инженера эксплуатация или нет.
Закон стоимости по Марксу
Основной своей заслугой Маркс считал создание закона стоимости.
Маркс своей главной заслугой в политэкономии считает не теорию прибавочной стоимости (ее придумали задолго до него), а закон стоимости.
В чем особенность закона стоимости?
«За исключением раздела о форме стоимости, эта книга не представит трудностей для понимания».
(Маркс К., Энгельс Ф., «Предисловие к первому изданию Капитала», К. Маркс и Ф. Энгельс, Сочинения. Изд.2-е, Т. 23, с.6)
В чем заключается этот закон?
В том, что цена товаров на рынке полностью определяется некоторым «общественно-необходимым временем, требующимся для его производства».
Каким образом Маркс выводит свой «закон стоимости». Обоснование Марксом закона стоимости по отношению к товарам
Может быть по товарам Маркс правильно обосновал свой «закон стоимости»?
Ниже приводятся термины, относящиеся к стоимости по мере их появления в тексте Капитала с указанием страницы введения нового термина.
При этом надо отметить, что старые термины продолжают параллельно использоваться:
субстанция стоимости - 5
величина стоимости – 5
денежная форма стоимости – 6
потребительная стоимость - 43
стоимость – 43
меновая стоимость - 44
естественная стоимость [natural worth ] – 44
«worth» для обозначения потребительной стоимости и «value» для обозначения меновой
стоимости: это совершенно в духе английского языка, который любит вещи, непосредственно данные, обозначать словами германского происхождения, а рефлектированные — словами романского происхождения – 44
равновеликая стоимость – 45
внутренняя стоимость – 45
товарные стоимости - 46
величину ее стоимости – 47
субстанция стоимостей – 47
полная стоимость – 49
Товарная стоимость – 52
Двойная стоимость – 52
равновеликая стоимость - 54
стоимость [Wertgegenstandlichkeit] товаров – 56
стоимость [Wertding] – 56
относительная стоимость - 57
относительная форма стоимости – 58
абстрактная стоимость – 59
субстанции стоимости -60
воплощенная стоимость – 61
стоимостная плоть – 61
душа стоимости – 61
собственная стоимость – 61
«Wertsein» [«стоимость, стоимостное бытие»] – 62
количественно определенную стоимость – 62
неизменная стоимость – 63
количественно определенная стоимость – 63
величина стоимости - 63
своеобразная форма стоимости, форма эквивалента – 65,
стоимостное бытие – 65
простая форма стоимости – 70
простой относительной форме стоимости – 71
относительном выражении стоимости – 72
единичная форма стоимости – 72
полная форма стоимости – 72
единичное выражение стоимости – 72
полная форма стоимости – 72
развернутая форма стоимости – 72
развернутая относительная форма стоимости – 72
зеркало стоимости – 72
сюртучная стоимость – 72
хлебная стоимость – 72
всеобщая форма стоимости - 75
Измененный характер формы стоимости - 75
собственная потребительная стоимость – 75
общее выражение стоимости – 75
всякая потребительная стоимость – 76
всеобщее выражение стоимости – 76
сравнимые величины стоимости – 76
субстанции стоимости – 76
всеобщая относительная форма стоимости – 76
образ стоимости – 76
развитие относительной формы стоимости – 77
развитие эквивалентной формы стоимости - 77
простая относительная форма стоимости – 77
единичная относительная форма стоимости – 77
развернутая форма относительной стоимости – 77
единая всеобщая форма стоимости – 77
всеобще общественная относительная форма стоимости – 77
относительную стоимость всеобщего эквивалента – 79
специфическая относительная форма стоимости товара-эквивалента – 79
единая относительная форма стоимости – 79
простое относительное выражение стоимости – 79
всеобщая эквивалентная форма стоимости – 79
вещная форма одинаковой стоимости – 79-80
стоимость вообще – 90
непосредственная потребительная стоимость – 95
непотребительные стоимости – 95
потенциальная меновая стоимость – 97
адекватная форма проявления стоимости – 99
специфическая форма стоимости – 100
своя стоимость – 100
воображаемая стоимость – 100
действительная стоимость – 100
количественное определение величины стоимости – 101
величина своей собственной стоимости – 101
относительная величина стоимости – 102
простое выражение стоимости – 102
готовый образ своей стоимости – 102
мера стоимости - 103
всеобщая мера стоимости – 104
имманентная товарам мера стоимости – 104
развернутое относительное выражение стоимости – 104
ряд относительных выражений стоимости – 105
специфически относительная форма стоимости – 105
единая относительная форма стоимости – 105
двойственность меры стоимости – 106
номинальная стоимость - 106
потенциально переменная стоимость - 108
взаимная относительная стоимость – 108
неизменная стоимость – 109
неизменная товарная стоимость - 109
относительное выражение стоимости – 111
денежное выражение величины стоимости - 111
равная стоимость - 111
слишком большое выражение величины стоимости -112
собственное денежное выражение стоимости – 112
идеальная мера стоимости – 113
материализация стоимости – 115
относительное выражение стоимости – 115
простой знак стоимости – 115
переселение товарной стоимости – 116
всеобщая форма своей собственной стоимости – 118
особенный вид своей потребительной стоимости – 118
идеальная форма стоимости – 118
идеальная потребительная стоимость – 118
образ стоимости – 119
действительный образ стоимости – 119
естественно выросшая потребительная стоимость – 120
имманентная товару противоположность потребительной стоимости - 124
самостоятельная стоимость – 126
воображаемая стоимость – 135
фиктивная стоимость – 139
условная стоимость – 139
единственный образ стоимости – 140
существующая в продуктах стоимость – 141
знак стоимости - 153
Маркс максимального замутняет свои рассуждения обилием терминов, а когда читатель уже полностью устал, тогда Маркс, как фокусник достает зайца из цилиндра, так и Маркс достает и предъявляет как доказанный свой закон стоимости, что все товары продаются по стоимости - общественно необходимому для производства товара времени, выраженному в денежном выражении.
Всегда ли выполняется этот закон?
Очевидно - нет. Иначе бы торговый капиталист не мог бы выручить ни копейки от своей деятельности.
Но это Маркса не смущает.
И дальше он, как установленную истину и как фундамент своей теории, излагает одно и то же правило – труд (рабочая сила) продается по цене издержек производства рабочей силы.
Закон стоимости примененный Марксом к наемному труду
Фундаментом своей теории Маркс сделал утверждение, что везде наемный работник получает не справедливую оплату за свой труд, а всего лишь минимум, определяемый стоимостью рабочей силы, т.е. минимальным объемом жизненных средств, необходимых для существования работника.
Но в своих работах Маркс не выводит этого закона, он всего лишь декларирует его.
Сначала он делает это в работе «Наемный труд и капитал»:
«Те же самые общие законы, которые вообще регулируют цену товаров, регулируют, конечно, и заработную плату, цену труда».
(Маркс К., «Наемный труд и капитал». К. Маркс и Ф. Энгельс, Сочинения. Изд.2-е, Т. 6, с.439)
Потом в «Капитале»:
«Этот своеобразный товар, рабочая сила, подлежит теперь нашему ближайшему рассмотрению. Подобно всем другим товарам он обладает стоимостью. Чем определяется последняя? Стоимость рабочей силы, как и всякого другого товара, определяется рабочим временем, необходимым для производства, а следовательно, и воспроизводства этого специфического предмета торговли».
(Маркс К., «Капитал, Т.1», К. Маркс и Ф. Энгельс, Сочинения. Изд.2-е, Т. 23, с. 181)
«Этих немногих замечаний будет достаточно, чтобы показать, что самое развитие современной промышленности должно все более склонять чашу весов в пользу капиталиста и в ущерб рабочему и что, следовательно, общая тенденция капиталистического производства ведет не к повышению среднего уровня заработной платы, а к понижению его, то есть в большей или меньшей степени низводит стоимость труда до ее минимального предела».
(Маркс К., «Заработная плата, цена и прибыль», К. Маркс и Ф. Энгельс, Сочинения. Изд.2-е, Т.16, с. 154)
Вот и весь фундамент теории Маркса.
На этом положении о главной несправедливости найма рабочей силы Маркс и строит все свои дальнейшие выкладки. Хотя, надо сказать, что заявление о том, что стоимость рабочей силы определяется
минимальным объемом жизненных средств, необходимых для существования работника - весьма спорное, как и само приравнивание трудовых отношений к продаже товаров:
«Теперь мы должны вернуться к выражению «стоимость, или цена, труда». Мы видели, что в действительности это — не что иное, как стоимость рабочей силы, измеряемая стоимостью товаров, необходимых для ее сохранения».
(Маркс К., «Заработная плата, цена и прибыль», К. Маркс и Ф. Энгельс, Сочинения. Изд.2-е, Т.16, с.136)
«…независимо от действий рабочего, он будет в среднем получать только стоимость своего труда, которая сводится к стоимости рабочей силы, определяемой стоимостью жизненных средств, необходимых для содержания и воспроизводства этой силы;»
(Маркс К., «Заработная плата, цена и прибыль», К. Маркс и Ф. Энгельс, Сочинения. Изд.2-е, Т.16, с. 150-151)
А разница между произведенным работником и ценой рабочей силы – это прибавочная стоимость, несправедливо достающаяся капиталисту:
«Поэтому капиталист заставляет прядильщика работать, скажем, 12 часов в день. Сверх и кроме 6 часов труда, которые необходимы для возмещения его заработной платы, или стоимости его рабочей силы, рабочий будет работать еще 6 часов, которые я назову часами прибавочного труда, причем этот прибавочный труд воплотится в прибавочной стоимости и прибавочном продукте».
(Маркс К., «Заработная плата, цена и прибыль», К. Маркс и Ф. Энгельс, Сочинения. Изд.2-е, Т.16, с.135)
Таким образом по Марксу из его определения несправедливой стоимости рабочей силы возникает эксплуатация - безвозмездное присвоение одними общественными классами и группами продуктов труда других классов.
Какие условия необходимы для того, чтобы работал закон стоимости по Марксу в отношении рабочей силы
Чтобы закон стоимости Маркса заработал, необходимо, чтобы предложение труда значительно превышало спрос, и чтобы работник, не обладал информацией о стоимости своего труда:
1. Необходим избыток рабочей силы на рынке труда, значительно превышающий спрос. Это условие выполнялось во времена Маркса, когда из сельского хозяйства в города пришло огромное количество бывших крепостных крестьян и разорившихся мелких собственников, вытесненных из сельского хозяйства пришедшими сельскохозяйственными машинами. Сейчас такой наплыв крестьян можно наблюдать только в некоторых странах, например, в Китае.
2. Необходим недостаток капитала в промышленности. В связи с бурным ростом спроса на промышленные товары во времена Маркса, любое вложение капитала в любую отрасль приводило не только к окупаемости вложения, но и к его стремительному росту, сдерживаемому только периодическими кризисами.
3. Необходим пренебрежимо малый спрос на квалифицированный труд. Поскольку во времена Маркса происходил переход от мануфактурного производства к промышленному, квалифицированные работники требовались только для организации производства и контроля. С этим справлялись или сами капиталисты или бывшие работники мануфактур.
4. Необходимо отсутствие у работников информации о том, сколько может стоить его рабочая сила. Во времена Маркса бывшие крепостные работники были готовы работать за любую, даже самую мизерную оплату. Знаний о стоимости их рабочей силы у них не было и избыток рабочей силы позволял работодателю диктовать любые условия.
5. Необходимо отсутствие накоплений у наемных работников. Только первое поколение работников (бывших крепостных), не может передать своим детям накопления в виде жилья, транспорта, инструмента и денежных средств. Поскольку любой работник заботится не только о себе, но и о своих детях, то современные наемные работники уже не имеют того нищенского существования, которое было у них во времена Маркса.
Но всегда ли эти условия присутствуют и всегда ли по Марксу при найме рабочей силы должна присутствовать эксплуатация?
Всегда ли найм рабочей силы – это эксплуатация?
Маркс путается в этом вопросе.
Иногда он заявляет прямо одно:
«Наемный труд всегда состоит из оплаченного и неоплаченного труда».
(Маркс К., «Критика политической экономии (черновой набросок 1857—1858 годов)», К. Маркс и Ф. Энгельс, Сочинения. Изд.2-е, Т. 46-2, с.45)
Однако при детальном анализе отношений Маркс рассматривает в качестве эксплуатации практически только производство с созданием отчуждаемой «меновой стоимости», т.е. производство таких товаров, которые можно отчуждать у производителя, продавать, и реализовывать при продаже «прибавочную стоимость».
По мнению Маркса, в остальных (не производственных) сферах деятельности, прибавочная стоимость уже не создается, а только перераспределяется капиталистами.
Получатель земельной ренты
У того же Маркса, землевладелец получает земельную ренту как долю от прибавочной стоимости, создаваемой в производстве.
Т.е. он получает ренту как плату за то, что разрешает пользоваться принадлежащей ему землей. Для такого капиталиста нанимать бухгалтера или юриста за неполную оплату – это крохоборство. И он вполне может позволить себе не заниматься мелочным занижением оплаты специалистов, т.е. эксплуатацией персонала.
Банкир
Основой дохода банка является разница между процентами по получаемым денежным средствам и процентами по выдаваемым кредитам. По Марксу – это перераспределение произведенной в производстве прибавочной стоимости.
Для банкира не принципиально – оплачивает он своим клеркам полную оплату или что-то им не доплачивает.
Для него гораздо важнее обеспечить работу бизнеса. И он тоже может позволить себе не заниматься мелочным занижением оплаты специалистов, т.е. эксплуатацией персонала.
Торговец
Основу дохода транспортной, логистической или торговой компании составляет разница между оптовой ценой и розничной. По Марксу – это перераспределение произведенной в производстве прибавочной стоимости.
Для торговца или транспортника важно как можно быстрее получить груз, и передать его покупателю. В этой сфере деятельности важно обеспечить процесс без замедления и порчи.
Поэтому такой капиталист может позволить себе не заниматься мелочным занижением оплаты наемных работников.
Сфера услуг
Когда Вы нанимаете себе массажиста, тренера по йоге, врача-стоматолога, или любого другого врача, преподавателя, водителя - можно предположить, что вы недоплачиваете ему, поскольку это – наемный работник.
Но, скорее всего, этот найм является вполне справедливым наймом, как говорят на английском «arm length deal» - сделка на расстоянии вытянутой руки (равноправная и справедливая сделка).
Работает ли закон стоимости сейчас?
Перечисленные выше пункты в настоящее время отсутствуют. Любой наемный работник самостоятельно или объединившись с такими же профессионалами может настаивать на увеличении своей оплаты до справедливой, обеспечивающей капиталисту минимальный доход. Что многие работники и делают .
Если бы Маркс был прав, что наемный работник получает ровно столько, сколько стоит его рабочая сила (минимальное содержание работника и его семьи), то мы бы не видели такого разнообразия в зарплате (в разы), которое мы имеем в настоящее время между различными работниками.
Сейчас можно твердо сказать, что закон стоимости, на фундаменте которого Маркс построил свою теорию, и который гласит, что труд наемных работников оплачивается по стоимости – не работает.
Зарплату работника определяет не стоимость его рабочей силы, а его профессия, должность, и прибыльность той организации, в которую он устраивается. И именно эти факторы являются определяющими, а не минимальная стоимость жизненных средств, необходимых для воспроизводства рабочей силы.
Поэтому один и тот же работник, если он хорошо метет двор - будет получать несколько сотен долларов в месяц, но если он же оказывается хорошим игроком в футбол или боксером - он будет получать миллионы долларов в год. В любом случае его зарплата будет определяеться не суммой необходимых для жизни денежных средств, а тем, насколько его знания, умения и опыт востребованы на рынке.
Эксплуатация наемным работником работодателя
Может ли существовать эксплуатация наемным работником – работодателя?
Да. И это совсем не противоречит тому, что писал Маркс.
Не всегда работодатель работает с прибылью. В первый год своего существования банкротятся 9 предприятий из десяти. В следующие 5 лет, банкротятся еще 9 из 10-ти.
Таким образом шесть лет работники 99-ти предприятий из 10-ти получают зарплату, а их работодатель не получает ни прибыли ни прибавочной стоимости.
Все это время работодатель работает с убытком, т.е. с «убавочной» или отрицательной прибавочной стоимостью.
Работники в это время постоянно получают зарплату, разоряя организацию, в которую капиталист вложил денежные средства.
Таким образом происходит обратная эксплуатация – не работодателем – работника, а работником – работодателя.
В качестве примера могу привести известный россиянам футбольный клуб Челси.
Его футболисты и сотрудники из года в год получают многомиллионные гонорары, независимо от того, играют они или сидят на скамейке запасных. При этом футбольный клуб уже не первый год имеет многомиллионные убытки.
Перед нами пример того, как наемный работник может не приносить прибыль и прибавочную стоимость капиталисту, а отбирать ее у него, т.е. фактически, в соответствии с определением экспулатации, получать и присваивать деньги или результаты труда капиталиста.
Заключение
1. Маркс сделал фундаментом своей теории неравноправие сделок найма рабочей силы – он объявил наем рабочей силы несправедливой операцией.
2. Вся теория Маркса, которая построена на законе стоимости (оплате труда по стоимости рабочей силы – минимальному объему необходимых жизненных средств) – построена на неверном фундаменте.
3. В современном обществе эксплуатация при наемном труде – это не обязательное соблюдаемое правило, а часто - исключение.
4. Закон стоимости Маркса, в соответствии с которым наемный труд оплачивается по стоимости рабочей силы, в современном обществе не работает. Или, если работает, то только для самой необразованной и забитой прослойки – пролетариата. Эта прослойка составляет в современном обществе не более 15% наемных работников.
5. Найм рабочей силы – это нормальное отношение, не имеющее в себе обязательным атрибутом эксплуатацию. Эксплуатация не является имманентным свойством найма рабочей силы.
6. Приход денежных отношений в трудовые отношения – нормальный исторический процесс.
7. Непримиримые антагонистические противоречия насильно притянуты Марксом к отношениям найма рабочей силы.
Александр Фирсов
25.04.2018
Статья опубликована в Живом Журнале
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Демократия.Ру: Фирсов А., У кого Маркс взял «краеугольной камень»?
Демократия.Ру: Фирсов А., Что Маркс не понял в смене экономических формаций
Демократия.Ру: Фирсов А., Маркс и пыльная мумия пролетария
Демократия.Ру: Фирсов А., Шесть подходов Маркса к квалифицированному труду
Демократия.Ру: Фирсов А., Семь подходов Маркса к услугам
Демократия.Ру: Фирсов А., Мираж коммунизма
Демократия.Ру: Фирсов А., Почему не сгнил капитализм?
Демократия.Ру: Фирсов А., Три источника, три составные части марксизма
|